Så litt på den såkalte garantilønnen for lærere (denne er vel å betrakte som en minstelønn). Det er jo en grei nok startlønn, men det øker ikke veldig mye med økende ansiennitet. Jeg er jo selv siv.ing og det er langt større differanse mellom meg med 15 års erfaring og en nyutdannet enn det er for lærere. Synes også det er spesielt at minstelønn for en nyutdannet som er lektor + tillegg er høyere enn en adjunkt med full ansiennitet.Dejan_Stankovic89 skrev: ↑fre sep 16, 2022 7:38 am Jeg er lærer. Riktignok på en spesialskole hvor jeg har det pedagogiske ansvaret for tre elever (og ikke for 25-30 elever som på en ordinær skole).
Jeg er helt enig i de som sier at vi lærere har mye ferier gjennom et år. Vi går definitivt vinnende ut av "regnskapet" med avspasering vs ferie. Jeg hadde i år ni uker lang sommerferie og det var altfor lenge målt opp mot hvor mye før/etterarbeid jeg gjorde gjennom året.
Selv om jeg støtter streiken (for det er jo åpenbart noe gærent når tusenvis av lærere slutter i yrket og det er også utfordringer ved rekrutteringen av nye lærere), så synes jeg åpenbart mer synd på eksempelvis sykepleierne enn oss lærere.
Vi lærere har det som regel ganske så greit i hverdagen sammenlignet med mange andre.
Jeg synes imidlertid at både startlønnen til nyutdannende og topplønnen etter 16 års ansiennitet bør gå opp.
Kunne egentlig tenkt meg å se statistikk for lærere. Hvor mange er det av de ulike typene (adjunkt, adjunkt med tillegg, lektor og lektor med tillegg) både totalt og blant nyutdannede. Og hvor mange slutter etter kort tid, og hvilke grupper er det som slutter? Vil anta at de som er lektor + tillegg som oftest er folk med en annen utdanning enn ren lærerutdanning som har plusset på med ped og dermed i utgangspunktet er utdannet for en annen karrierevei enn læreryrket og dermed kanskje lettere går tilbake til dette om muligheten byr seg.